O traak te coloca em entrevistas de verdade, em voz alta. Ele escuta de verdade e responde por escrito: o que se sustenta, o que trava, como dizer melhor. Sem julgamento, sem plateia, sem pressão. Para você estar pronto na hora que conta. No iOS e no Android.
Uma partida se prepara. Uma prova se revisa. Uma habilitação vem depois de vinte horas de direção. Mas a entrevista que pode mudar uma carreira, essa, a gente improvisa na frente do espelho na véspera, à noite. Trinta minutos, uma única tomada, zero ensaio.
A gente construiu o traak para corrigir essa absurdidade. Você fala em voz alta, ele escuta com atenção, ele responde por escrito. Com notas quando é preciso, com frases sempre. Uma IA treinada para escutar, alimentada por vinte anos de mercado marroquino, criada em Casablanca pela equipe da ReKrute, o site de empregos que acompanha 2 milhões de candidatos.
traak, como triq. A estrada, em darija.
Sem conta, sem gravação. Você aperta, responde em voz alta, e vê a sua voz. É exatamente isso que o coach escuta.
Por que você, e não outra pessoa?
Aperte e fale. Trinta segundos bastam.
Sua voz fica neste navegador. Nada é gravado, nada é enviado.
É essa a sensação. O retorno do coach está no app.
Sua conta em dois minutos, seu currículo, e você fala. Ele escuta e te lê. Gratuito para começar, sem cartão.
traak · cadastro
Diretamente, ou via ReKrute, que então puxa o seu email e os seus dados. Você adiciona o seu currículo, e pronto. Sem formulário sem fim, sem digitar tudo de novo.
“Fale sobre você”, “por que você e não outro”: as perguntas que vão te fazer seja qual for a vaga. Você pega uma de cada vez e responde em voz alta, como diante de um recrutador. O coach avalia a sua resposta em oito critérios, cada um de 0 a 5, e diz o que funcionou e o que faltou. A nota serve ao retorno, não o contrário. Recomece quantas vezes precisar, até ficar bom em cada uma.
A sua trajetória conta uma história. O coach a lê com você: uma frase que te resume, o relato das suas escolhas, três a cinco forças que ninguém nunca nomeou, alguns caminhos possíveis, esboçados. Não é um teste, não é uma nota. É uma leitura. É ela que faz do traak um coach, não um simulador.
Recém-formados, perfis em transição, profissionais, gestores. Todo mundo que prepara o próximo passo em vez de só esperar por ele.
O recém-formado que prepara a sua primeira entrevista de verdade.
Primeiro passoA candidata que tem entrevista na quinta e o estômago embrulhado.
O nervosismoO gerente de marketing que quer virar Head of Growth.
EvoluçãoO engenheiro que hesita entre o corporativo e a scale-up.
EncruzilhadaO perfil que voltou ao país buscando um ponto de apoio local.
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